El estatus de persona trabajadora es importante porque es necesario para poder pedir las ayudas del Jobcenter (Bürgergeld) y también puede influir en el estatus de residencia.
En Alemania una persona tiene el estatus de persona trabajadora cuando trabaja cobrando al menos una cierta cantidad que no está claramente estipulada. El estatus se obtiene desde el momento en el que se firma el contrato laboral. Da igual que se trabaje por cuenta propia (como autónoma) o por cuenta ajena.
Aunque estés desempleada también tienes el estatus de persona trabajadora si estás en alguna de estas circunstancias:
- Si has trabajado al menos 12 meses seguidos y te quedas sin trabajo de forma involuntaria (la empresa cierra, te despiden, se acaba tu contrato, etc.),
- si has trabajado entre 1 y 11 meses y te quedas sin trabajo de forma involuntaria (la empresa cierra, te despiden, se acaba tu contrato, etc.), entonces tienes el estatus de persona trabajadora pero solo durante los siguientes 6 meses.